Compensación de Feriados Especiales

Este año, el Sindicato de Supervisores logró para todos aquellos profesionales nuevos de la División, que no estén afecta y que no se les ha hecho extensión del contrato colectivo vigente, que por lo tanto, no cuentan con el beneficio, la compensación de los días trabajados durante éste fin de semana, que por celebración de Fiestas Patrias es feriado.

Si bien para aquellos supervisores “Rol A” con contrato individual de trabajo de carácter indefinido, la División, junto con devolver el día correspondiente como descanso, otorgará una compensación de 6,2 UF, las cuales se pagarán juntamente con la liquidación mensual de remuneraciones del mes respectivo. En tanto si existe una citación por necesidades de mantener la continuidad operacional de las áreas productivas de la División, el monto anteriormente indicado se incrementará a 12 UF líquidas.

Es en este sentido que el Presidente del Sindicato, Ricardo Calderón declaró que “para aquellos colegas que trabajen por 12 horas se les va a pagar por 1.5 UF, como es el caso de las dos áreas afectadas, que son Radomiro Tomic y el Hospital del cobre, es en este caso que la gente del hospital recibiría 6.2 por 1.5 porque sus turnos no son de 8 horas, si no de 12”.

En definitiva, por cada turno trabajado, previa citación, en:

  • El turno C del día 17 de Septiembre.
  • Los turnos A, B y C del día 18 de Septiembre.
  • Los turnos A, B y C del día 19 de Septiembre.
  • El turno C del día 24 de Diciembre.
  • El turno C del día 31 de Diciembre.
  • Los turnos A, B y C del día 1 de Enero.